おん・ぱーぱすコーチング7月号

□□□Hot　Potato！子供がやるようなアクティビティだと思っていたけれど。□□□

「若年層にむけてのアイスブレイカー」としてサンフランシスコで活躍しているジェニファー・ホム女史が来日です。

東京ディズニーランド、お台場、渋谷、そして　なぜかサンリオ・ピューロランドへ。

ピューロランド」

頃は丁度、サミットG８．そこでたまたま「団塊の世代」による高齢者医療制度、世界不況に対する市民のデモ行進にであいました。100メートルにわたる大集団。ところが、駅近くにいるたくさんの警官に進行方向をUターンするようにいわれると、あっさり押し戻されていました。

見ていると。アメリカ人としてはデモ行進ではなく？？？ということだったようです。「なぜこんなにプロテスターが弱いのか？」

うーん。慣れてないことをしたからでしょうか。

□□□グラフィックの「アートワーク」□□□

グラフィックの中でも「漫画」のように使えるアートワーク。

今回は、N総研のコンサルタントをしていた○○さんに頼まれて今までの「鉄拳」用「こんな会議はいらない！」のひとこま漫画による紙芝居をおみせした。

現在のこまっていることをヒアリングしてこれまたカスタマイズ・紙芝居をつくることになった。

＊　人が嫌い（対人恐怖症）
＊　人に相談できない、特に部下とは絶対相談相手になれない
＊　日ごろの方針に一貫性がない　ころころ変わる＊　方針転換するのかどうかが伝わらない
＊　姑息な方法をとってでも手柄をえる　・・・　

さあ、あなたも日ごろの問題を「漫画」にして笑い飛ばしませんか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　使ってみてのよさは、ユーモアやメタファーを使って「ぐさっ」と問題提起ができるので、「あるある・・・」と全員に思わせたあとで「うん？俺のことかな？」ということもあります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
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ミューザ川崎　会議室

2008/7/13（日）【第一回】対面スキルでの場・・・エッジのきいた1対1にする

2008/7/13（日）【第一回】対面スキルでの場・・・エッジのきいた1対1にする」

http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=16983
7/21（日）【第二回】新しいリーダーシップ論・・・スタッフの心にとどけるジャイロな言葉
http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=16984」

7/27（日）【第三回】グループのベクトルをあわせる・・・引き出すモチベーション
」http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=16985

この回だけ「川崎産業振興会館です。」

8/17（日）【第四回】ストーリーメイキング・メソード～人をポジティブに育てる　研修室4です。

8/24（日）【第五回】平常心をよびさます　

8/31（日）【第六回】うちなる子供時代の童心で「楽しむ」ビジネスに戦略を・・・

鈴木輝子さんとのコラボです。

7/11（金)午後7～9時半「リーダーシップ力」日本橋公会堂

http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=19680
」

http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=19680
7/17(木)午後７～9時半「人が動く！コミュニケーション101」日本橋

http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=19681

　
http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=19681
7/24(木)午後7-9時半「自分ブランディング」日本橋公会堂

http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=19682」

http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=19682
7/29（火）午後7～9時半「欧米式招き寄せの法則」日本橋
http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=19779」

http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=19779